教育福祉常任委員会

教育福祉常任委員会がありました。

私は議長として傍聴しましたので主な議論を列挙します。

・私も出席しました通学路安全推進委員会では、各学校から20箇所危険箇所が出されましたが、うち5ヵ所が点検ポイントに。湖北台8丁目に横断歩道をというお願いは実現されず

・教職員が足りない問題は、年度の初期にはない。事前に出来るだけ代替職員を配置する

・鳥の博物館のジャイアントモアの像は6月以内に全体ができて、7月中旬ぐらいにお披露目

・図書館の電子書籍化については、初期費用500万円、システム使用料、1冊3000円程度、業者によって貸出無制限や2年の限定などまちまち。

・プール開放事業は市内小学校に集合。千葉県予約システムを使って完全予約制

・6/4に締結した「クロネコ見守りサービス」。個別に市民が契約をするが、安価で、トイレなどの照明に取り付けるだけで、24時間使っていないと連絡が来て各配達員が訪問する。画期的なシステムなので、市として連絡がつかない場合は連絡したり、福祉サービスが必要な場合はすぐに用意する。

・産後ケアを含めたママヘルプサービス。産後ケアの拡大については、受け入れ病院が増える見込みがなく、サービスを拡大すると本当に必要な人にサービスが行かない可能性がある。

などなどでした。私も特に「クロネコ見守りサービス」については、後輩から詳細を聞いたサービスなので進めていきたいですね!!

 

天王台駅南口ロータリー花の水遣り

天王台南口花の水やり

天王台駅南口ロータリーの花の水やりを、天ちゃんあ!美ふるクラブとして行いました。

梅雨の中休みで、暑い日が続いていますので十分にお水をあげる事が重要ですね。

9時開始だったのですが、9時前にスタートして9時には終了‼️

みなさん、せっかちですね😁

総務企画常任委員会

私が所属しています総務企画常任委員会がありました。

職員のコロナ手当を元に戻したり、キックボードなどの軽車両の税金の件などは全員可決すべきものとして全員賛成でした。

私が質問したのは、マイナンバーカードの普及状況。

約87%の人が請求し、70%の方に配布されている様です。

しかし、残り15%の高齢者や子供などの支給が大変だと思っています。

自治会や出張支給を増やしていくという事でしたので安心しました。

これは福祉施設でも必要ですね。

また、パスポート交付についても質問。

最近、5類にコロナが分類され、規制がなくなり海外旅行に行かれる方も増えました。

しかし、パスポート申請が混み合って時間がかかるという現状があります。

もっと人員を増やして良いのではないかと提案しました。

職員の負担も溜まっているようです。

どうにかして、市民のため、職員の不安軽減の為にも工夫が必要かもしれないですね👍

湖北台テニスコート整備

コート整備

日頃、練習、試合と使っていますお世話になっている我孫子市テニスコートの整備をしました。

我孫子市から委託を受けた指定管理者から委託を受けているテニスクラブが、コート整備して使っている事になります。

今回は、Bコートの小石を取って、土を一輪車で何倍も入れて最後はローラーで整備する事になります。

暑い中、大変な作業になります。

また、夏場

子ども食堂 蔵食堂

子供食堂のお手伝い

昨年8月から我孫子市社協のお手伝いを受けながら行っている、子供食堂の「蔵食堂」を手伝って来ました。

この日は議会だったので、少し疲弊して参加。

日頃手伝ってくれている方々が、家族で新型コロナにかかったりして、お手伝いが少な目でした。

子供達も千葉県民の日で遊び疲れたのか少し少なかったかな😅

それでも、子供たちの遊んでいる姿と、野菜たっぷりのカレーを食べている笑顔をみると力を貰いますね‼️

独居の老人達もカレーを食べに来ていて、多世代交流の場としての子供食堂の意味あいもありますので、ずっと続けて行きたいですね😁

東我孫子駅駅頭

東我孫子駅にてご挨拶

地元の成田線東我孫子駅にてご挨拶しました。

地元だけあって、何人もの知り合いに会い「頑張ってね」とお声をかけてもらいました。

東我孫子駅の1日の乗降者は2000人程度と少なく、減って来ている現状です。

この状況で東我孫子駅の改札付近の段差などの改修、ホーム上の屋根などをお願いするのは気が引けますが、何とか市民の為に引き続きJRと交渉していきたいと思います💪

我孫子市議会市政に対する一般質問終了

我孫子市議会6月議会市政に対する一般質問が、終了しました。

私は議長として議事を取り仕切り、各議員の厳しい質問、そして新しい部長の答弁を仕切りました。

今回は4月から自転車のヘルメット着用が努力義務化された事から、自転車に関する質問が多くありました。

天王台南口のあやめ通りに自転車が通る区分帯として、自転車のピクトグラムを作りましたが、こちらを出来るだけ市内の広い道路にピクトグラムを作っていくそうです。

本来、自転車は車道を通らなくてはならない軽車両であり、歩道は例外的に通れるというのが自転車の立場です。

自転車と歩行者がぶつかりそうになる事故が起きていますので、自転車専用道路は難しいですが、自転車が通れるピクトグラムを市内に広げて欲しいものですですね。

また、足立区や野田市、市川市などで導入しているヘルメット購入の補助については、財源的に難しそうです。

 

甲斐俊光 監督

監督と

映画「さかなのこ」「横道世之介」で有名な、また私の大好きな映画「南極料理人」の沖田修一監督と私が管理しているファミレスで写真。

今回はWOWOWドラマ「0.5の男」関係の撮影でいらっしゃいました。

沖田監督を始め、助監督もとにかく明るく撮影を楽しんでいる様子が非常に印象的でした。

監督と話して、一緒に作品作りに関わる事ができて、楽しかったですね😁

作品が楽しみです‼️

我孫子市消防出初式

令和5年我孫子市消防出初式

冬晴れのよき日、令和5年度我孫子市消防出初式が開催されました。

私は我孫子市議会議長として、消防団員の皆様の苦労を労る

短い20秒の挨拶をさせて頂きました。

今回、受章された皆様、本当におめでとうございます。

演技では湖北中学校の吹奏楽部の素晴らしい演奏を聞き、

心も癒されました。

楽しそうに演奏する部員の皆さんが印象的でしたね。

その後、体育館外で放水式があり、青空をバックに綺麗なシャワーが浮かび上がりました。

今年は災害の少ない年であって欲しいですね。

我孫子市総合防災訓練

3年ぶりの我孫子市総合防災訓練

3年ぶりに我孫子市総合防災訓練が川村学園女子大学運動場にて開催されました。

私も我孫子市議会議長として参加。

消防、警察、自衛隊、水道、ガス、水道など災害対応をする、ライフラインに関わる各社が協力して災害対応の訓練をします。

いつ起こるか分からない災害に対して、このような訓練をする事は非常に大切です。訓練をしてみないと災害時のマニュアルを見直す機会がありませんし、備品が揃っているのか、人材が揃っているのか分からない事も多いかと思います。

3年ぶりに地元の自治会の皆さんと参加できて本当に良かったです。

我孫子市オレンジデー

8月、9月の月曜日は認知症理解のためのオレンジデー

我孫子市では8月、9月の月曜日は認知症理解のためのオレンジデーです。

この日は、オレンジのTシャツなどが着られないときは、

一部分オレンジのものを身につけて、

我孫子市内の医療、行政関係者は認知症の啓発活動をしています。

 

私は、オレンジ色のネクタイでアピール。

この日は、議会初日でしたので、私は本会議場の議長席にてオレンジのネクタイで目立っていたようで、

仲間の議員から「議長目立つね」と声を何度か掛けられました。

 

「これは認知症理解のためのアピールですよ」と応えると、

「そうか、今日はオレンジデーだ!」

と、改めて認知症に興味を持って貰えるようで効果大でした!!

 

オレンジデーの日ばかりではなく、

もっと頑張って理解が深まるように心がけたいですね!!

成田線活性化連絡協議会

成田線活性化連絡協議会総会に委員として参加

我孫子市市議会議長として、我孫子市役所で開催された成田線活性化連絡協議会に参加してきました。

この協議会には我孫子市、成田市、印西市、栄町、利根町そして柏市が参加しており、各市の首長、議長が参加しました。

そして来賓としてJR東日本東京支社、千葉支社の企画課の方、千葉県の管理職が来賓として参加され、成田線の増加しない乗降客の様子、そして我孫子駅の改修について、千葉北西部は人口は増えているといった現状などについてお話を頂きました。

何としても、成田線沿線に住む市民の皆様の為にも、成田線をより便利にしていきたいものですね。

JR東日本の方々の熱意も、これらからのイベントにも力を入れていくことが分かりましたので、これらか我孫子市議会としてより一層活動を活発にしていきます!!

 

手賀沼・久寺家線開通

手賀沼・久寺家線開通式典 議長として挨拶

我孫子都市計画道3・4・14号線 手賀沼公園・久寺家線の開通式典があり、

我孫子市議会議長としてくす玉を割り、挨拶致しました。

我孫子市の賑わいを作る道路として残り512メートルを25年の月日をかけて開通した道路であり、既存の公園坂通りは、これから「歩きたくなる道」として周辺住民の方々の意見を聞きながら整備されます。

これからの手賀沼周辺の賑わいが楽しみです。

Yahoo!ニュースにも掲載されました!!

我孫子市のラスパイレス指数

近隣市と比べた職員の給料を国家公務員と比べた数値である我孫子市のラスパイレス指数ですが、我孫子市は当初他市と比べて高かったですが、努力により低くなりました。

こうした理由で今回、30代、40代の職種の給料をあげたのですね。